Lebenslanges lernen, sich entwickeln, den (geistigen) Horizont erweitern – persönlich und beruflich. Laut DGB sind 77 Prozent der Beschäftigten in Deutschland an Fortbildungen interessiert – aber nur ein bis zwei Prozent nehmen Bildungsurlaub, obwohl sie in fast allen Bundesländern einen gesetzlichen Anspruch darauf haben. Teilweise, weil sie überhaupt nicht wissen, dass es das gibt, oder nicht wissen, wie sie Bildungsurlaub beantragen. Andere fürchten Nachteile im Betrieb. Die IG BAU hat zu diesem Thema einen interessanten Beitrag verfasst:

 

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